據工人日報  為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神，進一步履行好《工會法》《安全生產法》明確賦予工會維護職工安全健康權益的法定職責，全國總工會日前印發《關于加強企業職代會聽取安全生產和職業健康專題報告工作的通知》（以下簡稱《通知》），強調要嚴格履行職代會民主程序，將企業安全生產和保障職工職業健康情況作為職代會審議建議權的重要內容，由企業負責人在職代會上作專題報告，職工代表提出意見和建議，為維護好職工安全健康權益提供制度保障。

《通知》要求，安全生產和職業健康專題報告要堅持執行國家有關法律法規，依照國家制定的安全技術和職業衛生標準，不得隨意降低標準，并應提前5個工作日發給職工代表征求意見，在職代會召開后向全體職工公示。

《通知》強調，要把職代會聽取安全生產和職業健康專題報告工作與企業日常安全監管工作相結合，與企業生產經營、轉型升級相結合。同時，提交職代會審議通過的集體合同草案中，應依法設定有關安全生產和職業病防治的條款，依法確立企業勞動關系主體雙方在安全生產中的責權利。

職代會閉會期間，如何抓好安全生產工作？《通知》要求，將安全生產、勞動保護、職工福利設施等作為職工代表巡查工作的重點，定期開展巡視檢查和反饋；利用信息化平臺，將企業勞動安全衛生標準、事故隱患排查治理情況、安全事故發生情況及處理結果及時向職工公示；發揮企業勞動保護監督檢查小組（委員會）或機制作用，組織企業行政定期對安全生產、環境保護、職業健康和勞動保護工作開展監督檢查并督促整改落實；組織職工代表參與企業安全生產工作的討論和決策，提出建設性意見和建議等。

據悉，全總將指導各地開展企業職代會聽取安全生產和職業健康專題報告工作的試點，在礦山、燃氣、�；�、交通運輸、建筑施工、工貿、特種設備和重點產品安全監管、煙花爆竹等重點行業重點領域，選擇重點企業進行為期9個月的試點。試點工作結束時，要在試點企業開展全員問卷調查，對試點工作進行評價。