陜工網—陜西工人報訊(記者 王何軍)記者日前從銅川市總工會財務部獲悉,截至7月17日,該市市級行政事業單位工會經費收繳單位283家,收繳金額393.86萬元,完成率100%,較上年財政劃撥工會經費增長40.57%。
行政劃撥工會經費是工會經費收入主要來源之一。2018年,銅川市總與市政府召開第十六次聯席會議,將市級各行政、全額事業單位工會經費按年度工資總額(含津補貼)2%足額列入年度財政預算。其中,市總工會經費按照市級行政、全額事業單位工資總額的2%的40%部分由市財政直接足額劃撥到市總工會賬戶;2%的60%部分列入部門預算,用于各單位工會開展會員福利、活動。2023年,因財政云系統改革,市級各行政事業單位工會經費,由各單位按單位年度工資總額的2%在當年部門預算中編列,其中40%部分由各單位自行繳納市總工會。
面對283家經費收繳難題,該市總工會三管齊下,多措并舉,實現了市級行政事業單位工會經費全額收繳到位:一是將財政劃撥工會經費收繳工作提上重要工作日程,納入年初“揭榜納賢解難題辦難事”榜單,作為單位年度目標責任考核重要內容之一,主要領導親自監管、緊盯收繳金額,層層分解任務、定崗定責,力求以更大的力度、更快的行動、更強的舉措確保財政劃撥工會經費依法足額收繳;二是以上下聯動、多方布局的舉措保障經費盡收全收,在與各相關部門溝通方面,主動協調,專門人員同市財政部門、市人社部門、市審計部門、市直機關工會工委做好專項溝通對接,對全市市級行政、事業單位職工人數和工資情況摸底調查,掌握好第一手數據。聯合財政局下發收繳通知,宣傳經費收繳政策及步驟,將工會經費依法收繳納入審計、巡查檢查范圍,同時把握“先繳40%經費,后開60%票據”原則,以此夯實基礎,把牢關卡,為經費全額收繳提供可靠支撐;三是建立第一責任人工作機制,科學劃分任務目標,將收繳目標單位、金額具體化,層層分解,落實到人。市總工會全員上陣,1對1電話催繳,上門通知,建立臺賬,周周通報,領導跟進,全額覆蓋,在責任落實中確保不漏一戶,不折不扣完成工作任務,實現了財政劃撥工會經費收繳全額到位。
責任編輯:胡睿琳
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