責任編輯：白子璐

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• 阿里一名女員工被侵害，涉嫌員工已停職接受警方調查

  

  8月7日晚，有網傳消息稱，阿里巴巴一女員工于7月27日出差時，被領導要求陪商家喝酒，女員工被灌醉后遭到商家猥褻，領導放任不管并稱“看我給你送來一個美女”。
  　　此后，該領導偷偷辦房卡，并進出女員工房間4次，其間實施侵犯。女員工于第二天報警，但遭到對方否認。

  2021-08-08閱讀全文

• 七部門聯合發文保障外賣小哥合法權益 不得用“最嚴算法”考

  

  不得將“最嚴算法”作為考核要求、完善平臺訂單分派機制、確保食品配送過程不受污染、鼓勵探索提供多樣化商業保險保障方案，市場監管總局等七部門26日亮出系列舉措，保障外賣小哥合法權益。

  2021-07-27閱讀全文

• 人社部：平臺企業制定抽成比例須聽取工會或勞動者代表意見

  

  為支持和規范發展新就業形態，切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益，促進平臺經濟規范健康持續發展，近日，經國務院同意，人力資源社會保障部、國家發展改革委、交通運輸部、應急部、市場監管總局、國家醫保局、最高人民法院、全國總工會共同印發《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》。意見指出，各地要放開靈活就業人員在就業地參加基本養老、基本醫療保險的戶籍限制。同時強調，以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業的平臺企業為重點，組織開展平臺靈活就業人員職業傷害保障試點，平臺企業應當按規定參加。

  2021-07-25閱讀全文

• 八部門發文明確!企業不得制定損害勞動者安全健康的考核指標

  

  據人社部網站消息，人社部、國家發改委、交通運輸部等八部門近日聯合印發《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》(下稱《意見》)。其中明確，健全并落實勞動安全衛生責任制，嚴格執行國家勞動安全衛生保護標準。企業要牢固樹立安全“紅線”意識，不得制定損害勞動者安全健康的考核指標。

  2021-07-23閱讀全文

• 圖說勞動保障：簽訂勞動合同 這份小貼士請收好！轉發周知

  

  簽訂勞動合同 這份小貼士請收好！

  2021-06-28閱讀全文