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    您當前的位置:首頁 > 職工 > 勞動模范 勞動者之歌 | 程艷紅:油田女將展風采
    2024-05-20 09:14:50來源:陜工網—陜西工人報
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    油田女將展風采——記全國五一勞動獎章獲得者、長慶油田第一采油廠高級技師程艷紅

     

    工作中的程艷紅。

      在黃土高原,長慶油田第一采油廠杏16增壓站靜靜矗立著。這座小站的守護者與眾不同,是由14名女工組成的“女子隊”,她們在艱苦環境中,用汗水和智慧書寫奮斗故事。

      5月11日,在這座小站,有一位穿梭在設備間的身影格外引人注目,她就是全國五一勞動獎章獲得者、杏16增壓站站長程艷紅。

    初識油田 困難面前不打退堂鼓

      “2008年,我19歲,懷著對未來的憧憬,踏入了安塞油田的大門。”程艷紅回憶。

      面對荒涼且陌生的工作環境,生性要強的她沒有抱怨和退縮,深知“只有勤學苦練才能獲得真本領”的道理。

      程艷紅清晰記得,上班第一天,在師傅帶領下,她小心翼翼爬上儲油罐,扳動閥門進行量油取樣。然而就在她還沒有完全適應工作時,外輸油泵盤根發生泄漏,原油從泄漏點往外噴濺,看著同事們忙碌的身影,她心里五味雜陳。

      正是這次經歷,讓她更加堅定信念:“我要當一名合格的采油工,不能打退堂鼓。”

      于是,程艷紅白天跟著師傅們學習操作技能,晚上利用休息時間自學理論知識。

      “為了便于記憶和理解,我把晦澀難懂的專業術語提煉成通俗口語,把復雜的操作規程總結成幾個關鍵詞。”程艷紅隨身攜帶的筆記本上,記錄了密密麻麻的文字和一連串公式、數據和符號。

      很快,她就掌握了采油技術,能夠獨立頂崗操作。在接下來的日子里,她更是憑借努力在崗位上練就了一身本領,成了作業區技術比武的佼佼者。

    智慧創新 年節約成本近10萬元

      程艷紅是安塞油田為數不多的女子站站長,工作中,她善于“出金點子”,被同事稱為“智多星”。

      工作16年來,程艷紅不僅積累了豐富的實踐經驗,還創新工作方法和技術手段,破解了生產中的一道道難題。冬季油井管線結蠟嚴重、高回壓井組增多,程艷紅帶領“女子隊”大膽試驗,最終成功實施了“憋壓投球法”。

      “我們根據每個井組管線流程的特點,繪制詳細的示意圖。一邊研究流程走向,一邊摸索投收球經驗。”程艷紅自豪地說,這個創新方法不僅解決了井組收球難、收不到的問題,還提高了收球率近70%,每年節約運行成本近10萬元。

      “勞動很辛苦但內心很踏實。”這是程艷紅常常掛在嘴邊的一句話。在防洪防汛期,程艷紅更是每天徒步巡線10公里以上,她說:“五個月沒有睡過一個囫圇覺。”

    溫情管理 打造和諧“女子隊”

      作為站長,程艷紅深知帶領一群女工闖出一片天地并不容易,“溫情管理法”是她最為人稱道的管理秘訣。

      程艷紅常說:“我們是一個大家庭,每個姐妹都需要關心和照顧。”在她的帶動下,團隊充滿溫馨和融洽的氛圍。女工在工作中互幫互助,生活中相互關心,形成了密不可分的整體。

      程艷紅認為,安全生產是頭等大事,她推行“點控管理法”,制定詳細的操作規程和應急預案,對每個崗位進行明確的職責劃分和技能培訓。

      “細節決定成敗,只有對每一個環節都進行精細化控制和管理,才能確保安全和高效運行。”程艷紅說。

      在她的管理下,杏16增壓站的生產運行如同精密的儀器般穩定而高效,一直保持著“零事故”的安全生產紀錄。

      “能為油田發展作貢獻,我感到無比自豪和滿足。”程艷紅說,在未來的日子里,她將帶領“女子隊”勇往直前、攻堅克難。

      見習記者 陳沐妍




    責任編輯:胡睿琳

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